新規・中途採用に伴う個人信用調査

近隣風評・前職での勤務期間の裏づけ、個人負債などご要望に応じた個人の信用度をお調べいたします。
新規・中途採用や昇進・配属の検討材料にご利用下さい。

　

調査料金

１件／30,000円〜

　

　

調査事例

依頼内容

ＩＴ企業の中途採用に伴い、書類審査、１次審査を経て、数名に絞られ、最終選考の判断資料として個人の信用調査を実施。

調査結果

調査対象の内、１名は面接時の印象は良かったものの、近隣トラブルの中心人物であり、その後、対象となった隣人宅に汚物投函、タイヤのパンクなどの被害が相次ぐようになっており、犯人は捕まっていないため、確証を得ることは出来ないが、状況から、対象者宅による犯行である可能性が高く、近隣での評判は非常に悪く、経済状況を調べたところ、消費者金融からの借り入れが３００万円あることも判明した。
同社は同男性の採用を見送ることとした。

　

このケースでもそうですが、先に近隣、前職での在籍確認、風評のみの簡易調査を実施し、懸念材料があった場合、掘り下げて調査を実施したケースです。
と言うのも、採用前の調査は問題が起こった後の調査と異なり、事前の防衛策、投資にあたる部分であり、重要なのですが、問題が今進行している状態と比較して、あまり予算をとれない事が多いのです。
従いまして、弊社でも業種、職種に併せて、個々の内容に適した調査をお選びください。例として、お金を扱う部署への採用・配属に関しては、個人的な経済状況（負債）調査のみ実施するなどの調査をご提案しております。